Lösungen

Prämienprogramme für Ihre Branche

Ob Handel, Handwerk, Industrie, Außendienst oder Partnernetzwerk – so setzen Unternehmen Prämien- und Incentive-Programme in der Praxis ein.

Anwendungsfall

Prämienprogramm für den Außendienst

Verteilte Teams erreichen, fortlaufend statt einmal im Jahr incentivieren, faire Ziele setzen und Prämien mobil einlösen – ein Prämienprogramm, das zum Alltag im Außendienst passt.

Branche

Prämienprogramme für den Handel

Mitarbeitermotivation im Filialnetz, Kundenbindung und Aktionsprämien – wie der Handel mit einem gebrandeten Prämienshop und steuerfreien Sachbezügen Teams und Kunden gleichermaßen bindet.

Branche

Prämien & Benefits im Handwerk

Fachkräfte halten, Gesellen und Monteure wertschätzen, steuerfreie Sachbezüge nutzen – ein Prämienprogramm, das auch für kleine Handwerksbetriebe ohne HR-Abteilung praktikabel ist.

Branche

Prämienprogramme für Industrie & Produktion

Schicht- und Produktionsteams motivieren, Sicherheits- und Qualitätsprämien vergeben, Jubiläen würdigen und große Belegschaften mit sauberer Payroll-Integration binden.

Anwendungsfall

Partner- & Händlerprogramme aufbauen

Externe Händler und Partner aktivieren, Channel-Incentives steuern, Zuwendungen nach § 37b Abs. 1 sauber versteuern und alles revisionssicher reporten – als Managed Service.

Branche

Vertriebs- & Partnerprämien für Versicherungen & Finanzdienstleister

Außendienst und Vermittler incentivieren, Vertriebswettbewerbe fahren, Makler- und Partnerprämien vergeben – mit der richtigen steuerlichen Behandlung für externe Partner (§37b Abs. 1).