Mitarbeiter-Prämien

Mitarbeiter-Prämien – steuerfrei belohnen, ohne den Betrieb selbst zu stemmen

Anerkennung, die ankommt – und die Sie kein Wochenende kostet. Prämienwerk betreibt Ihr Mitarbeiter-Prämienprogramm komplett: Punkte, Katalog, Versand, Support und Steuer-Export. Sie setzen Ziele und Budget, wir kümmern uns um den Rest.

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Steuerfrei bis 50 € im Monat

Nutzen Sie die Sachbezugsfreigrenze voll aus – oder höherwertige Prämien über die §37b-Pauschalversteuerung. Genau ein Modell pro Programm, technisch sauber getrennt.

Gebrandeter Prämienshop

Ihr Logo, Ihre Farben: ein kuratierter Shop, in dem Ihr Team Punkte gegen frei wählbare Sachprämien einlöst – emotional stärker als Bargeld.

Payroll-Export inklusive

Wert und Zuflusszeitpunkt je Person landen exportfertig im Lohnkonto. Kein Nachpflegen, kein Rätselraten bei der Prüfung.

Wir übernehmen den Betrieb

Katalog, Fulfillment, Support und Datenschutz laufen bei uns. HR gewinnt Zeit zurück, statt ein Prämienprogramm nebenbei zu verwalten.

Warum Sachprämien statt Gehaltserhöhung?

Eine Gehaltserhöhung verpufft nach wenigen Monaten im Gewöhnungseffekt und wird voll versteuert. Eine ausgesuchte Sachprämie bleibt in Erinnerung – und lässt sich über den 50-€-Sachbezug steuer- und beitragsfrei gestalten. Mehr dazu, warum Anerkennung wirkt, lesen Sie im Ratgeber Mitarbeitermotivation.

Für höherwertige Prämien oder Sonderanlässe greift die §37b-Pauschalversteuerung. Welches Modell für Sie passt, klären wir im Erstgespräch – und bilden es im Programm technisch verbindlich ab.

Häufige Fragen

Sind Mitarbeiter-Prämien steuerfrei?

Bis 50 € pro Monat und Person sind Sachbezüge steuer- und sozialabgabenfrei (Sachbezugsfreigrenze). Höhere Werte lassen sich über die §37b-Pauschalversteuerung (30 %) abbilden. Bargeld ist dagegen immer steuerpflichtig.

Wie viel Aufwand haben wir intern?

Wenig. Sie definieren Ziele, Budget und Vergaberegeln – Prämienwerk betreibt Shop, Katalog, Versand, Support und liefert die Payroll-Exporte. Der laufende Aufwand bei Ihnen bleibt minimal.

Können wir den Shop in unserem Branding betreiben?

Ja. Der Prämienshop läuft in Ihren Farben und mit Ihrem Logo. Für Teilnehmende wirkt es wie Ihr eigenes Programm.

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Von der Modellwahl über den gebrandeten Prämienshop bis zum Payroll-Export: Prämienwerk betreibt Ihr Programm komplett.

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